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2020年廣東廣州市越秀區人民政府辦公室選調公務員4人公告

廣州市越秀區人民政府 2020/02/21 13:26:33

原標題:2020年廣州市越秀區人民政府辦公室公開選調公務員公告


  根據工作需要,廣州市越秀區人民政府辦公室(以下簡稱區政府辦公室)現面向全區公開選調公務員4名,現將有關事項公告如下:


  一、公開選調的職位及職位說明


  區政府辦公室二級主任科員及以下公務員4名,從事統籌協調、會務接待、文稿綜合、調查研究、督查督辦、政務管理等辦公室綜合業務工作。


  二、選調對象與條件


  (一)選調對象為在編、在職(崗)滿2年的廣州市越秀區屬各單位公務員(含參照公務員法管理單位的公務員),符合《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件,并應具備以下條件:


  1.具有良好的思想政治素質,嚴守政治紀律和政治規矩,道德品行端正,有吃苦奉獻精神,自律意識強,有一定的政策理論水平,有較強的文字綜合能力、調研分析能力、公文處理能力和組織協調能力;


  2.具有全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;


  3.現任二級主任科員及以下職位,年齡在35周歲以下(1985年2月28日以后出生),公務員年度考核結果均為稱職或以上等次;


  4.身體健康。


  (二)符合公務員回避的有關規定。


  (三)具有下列情形之一的不列入選調范圍:


  1. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;


  2. 在受處分期間或者處分影響期限未滿的;


  3. 受限于其他任職年限或其他受限規定的;


  4. 配偶已移居國(境)外或沒有配偶、子女均已移居國(境)外的;


  5. 法律法規規定的其他情形。


  三、選拔程序和方法


  (一)報名及資格審查。


  1.報名時間:2020年2月21日至2月28日。


  2.報名方式:報考人員可通過以下任意一種方式報名:(1)攜報名材料到區政府辦公室行政科(區機關大樓1207室)報名;(2)將報名材料電子(掃描)版通過OA系統發送到“區府辦行政科”賬號。電子文檔請注明“選調公務員+姓名”。


  3.報名材料:填寫《廣州市越秀區人民政府辦公室公開選調公務員報名及資格審查表》,并提供身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱、相關榮譽證書等復印件(或掃描件),大一寸正面半身免冠藍底彩色近照2張(請粘貼于報名表上,如提供電子掃描版可不用);可選擇報送個人獨立或主導完成的代表性公文文字材料2—3篇。


  4.報名咨詢:張萬春、楊濟維,電話:83268395、83268404。


  5.資格審查:由區政府辦公室進行資格審查,審查合格者準予參加能力測試。


  (二)能力測試。


  考試采用“筆試+面試”形式分兩輪進行,總成績按筆試40%+面試60%計算。


  筆試重點測試應試者政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實際問題的能力等。


  面試重點測試考生個人的特長優勢、綜合能力素質、個性特征、專業知識等方面對選拔職位的適應程度。


  筆試和面試的時間、地點另行通知。


  (三)體檢。


  根據考試總成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前),按照擬選調人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區政府辦公室統一組織,按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定進行。體檢不合格者,可按照考試總成績依次遞補。


  體檢的時間、地點另行通知。


  (四)組織考察。


  根據能力測試綜合情況及體檢情況,按照擬選調人數1:1的比例確定考察對象。考察由區政府辦公室統一組織,如考察對象與選調崗位不匹配的,可按照考試總成績依次遞補、減少或取消選調職位。根據考察情況,提出選調初步人選,如初步人選未有在我辦跟班學習經歷的,需在我辦進行3個月的跟班學習。


  (五)研究決定。


  結合跟班學習情況,按照人崗相適原則,由區政府辦公室黨組會議集體研究確定擬選調人選。


  (六)公示及辦理轉任手續。


  對擬選調人員在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響選調的,辦理轉任手續。


  四、有關紀律要求


  (一)報名人員提供信息、資料必須詳細、真實、準確,如發現有弄虛作假行為,將取消資格,并按有關規定嚴肅處理。


  (二)不得有托人說情、打招呼等行為,一經發現即取消資格。


  (三)嚴格執行有關政策,堅持規范程序,嚴肅紀律,陽光操作,確保公平公正。主動接受干部群眾和社會輿論監督。對選調中的違紀違規問題,發現一起查處一起,絕不姑息。


  五、本公告由廣州市越秀區人民政府辦公室負責解釋。


附件:廣州市越秀區人民政府辦公室公開選調公務員報名及資格審查表.docx


  廣州市越秀區人民政府辦公室


  2020年2月18日


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