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公務員省考申論范文:守規則 促有為

公考資料網 2020/03/05 15:36:52

守規則 促有為

  

  凡事都有規矩,無規矩不成方圓。自古以來,講規矩、懂規矩、守規矩,一直是中華傳統文化的重要內容。所謂“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”,守規矩事關個人前途命運,事關社會文明進步,甚至事關國家長治久安。新時代,無論個人,企業,政府,只有守規矩,重規則,才能大有所為。

  

  堅守規則有利于個人成長成才。孔子曰:不知禮,無以立也。意思是說一個人是否懂禮儀禮貌,決定他能否立身行事。傳統文化意義上的規矩,主要體現在“禮”與“法”兩個方面。除了要知“禮”,更要懂“法”。一個人的成長成才離不開良好的思維習慣和行為習慣,這都有賴于高度的規則意識的養成。未成年人犯罪如何定刑成為最近的熱點話題,我們再討論“法律規矩”該如何優化改進的同時,應該反思如果我們的家庭、學校、社會能夠足夠重視“規則教育”,何至于悲劇發生。可見,崇尚規則,重視規矩,是養德避禍的前提,是一個人健康成長的必要品行。

  

  堅守規則有利于企業創新發展。做人做事需要腳踏實地,創新一樣需要底線思維。當下互聯網信貸支付交易創業遍地開花,很多人將其歸結為創新,而且上升到顛覆傳統、交易革命。可是制假售價、偷稅漏稅泛濫,這種創新不僅擾亂著市場的節奏,更侵犯受眾的權和利,打著創新的旗號,忽視規則,漠視規程,忘記規矩。企業的創新要摒棄不良的商業競爭,尊重市場嘴綠,尊重受眾需求,這樣才是大眾需要的創新,才能推動社會良性發展。可見,任何事物的發生、發展,都需要科學合理的過程,守規矩的創新才能讓企業走的更遠。

  

  堅守規則有利于實現為政作為。政策好不好,要看群眾是哭還是笑,群眾是否滿意是衡量黨員干部工作好壞的首要標準。黨員干部是政策的傳達者、執行者,是人民的公仆。堅守政治規矩,敬畏工作職責是對黨員干部先進性的重要考驗。如果為政執法者,怠慢紀律,忽視職責,那么自然就會滋生腐敗,形成懶政怠政的不良局面,難以在工作中有所成就,甚至會身陷囹圄。在推進依法治國的進程中,黨員干部要銘記“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的初衷,嚴明規矩,堅持黨性。惟其如此,才能達到應民所需的目的,謀發展,有作為。

  

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”守規矩不體現了一個人的文明素養,更是公共空間秩序正常運轉的保障,是邁向文明社會的起點。在新時代,我們全體國人都應講規矩,守底線,助力構建和諧法治的社會!


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