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2020年國考面試熱點解析:互聯網時代,網上“務正業”的年輕人

公考資料網 2020/03/06 18:48:03

  2020年國考面試熱點解析:互聯網時代,網上“務正業”的年輕人

  

  【熱點背景】

  

  鏈接一:互聯網時代,年輕人“泡”在網上的時間越來越多,常會受到“不務正業”的指摘。據統計,2019年中國數字用戶中,35歲及以下用戶占比68.15%。他們都在網上忙些啥?有人當起在線醫生、美食博主,把辦公室搬到了網上;有人利用業余時間發展設計、撰稿等副業,培養興趣、增加收入兩不誤;有人則在空閑時間做起網絡安全志愿者、大眾評審員,上網做公益,弘揚正能量……他們恰恰都是在網上“務正業”。

  

  鏈接二:人民網北京4月9日電 (易瀟)近日,國家人社部等三部門聯合發布了13個新職業,這些新職業主要集中在高新技術領域,是自2015年版國家職業分類大典頒布以來發布的首批新職業。

  

  人民網IT頻道統計發現,這13個新職業中,有10個與數字經濟發展直接相關,涵蓋了人工智能、物聯網、無人機等近四年飛速發展的新技術,而傳統企業的數字化轉型,也讓數字化管理師成為市場需求強烈的新職業之一。

  

  來自中國信通院研究顯示,數字經濟的發展將激活就業市場,傳統產業數字化轉型將成吸納就業重要渠道。

  

  【熱點題目】

  

  近幾年,隨著數字經濟的不斷發展,催生了很多在線崗位,深受年輕人的關注,據調查,2019年中國數字用戶中,35歲及以下用戶占比68.15%,有人當起在線醫生、美食博主,把辦公室搬到了網上;有人利用業余時間發展設計、撰稿等副業,培養興趣、增加收入兩不誤;有人則在空閑時間做起網絡安全志愿者發揚正能量,對此,請談談你的看法?

  

  【解析】

  

  1.表明自己的態度觀點。

  

  說起來年輕人上網,很多人的刻板印象都認為是不務正業、消磨時光,但是當下隨著數字經濟的發展、互聯網的普及,越來越多的年輕人在網上發揮特長“找事做”,數字經濟為年輕人就業提供了新的渠道,激發新的就業崗位,不得不說,數字經濟正在重構就業結構,越來越多的年輕人,在網上“務正業”,我們在支持年輕人在網絡上釋放朝氣的同時,也應做好規范引導,為推動數字經濟下新型崗位的良性發展助力。

  

  2.分析積極意義。

  

  (1)數字經濟的發展,催生了一系列的靈活就業崗位,個人不必在進入傳統企業就業,除了在網絡上直接就業,也有更多的人在網絡上從事第二職業,主業謀生,再兼顧一項興趣,主副業同時在手,成為當下不少年輕人向往的工作和生活方式;

  

  (2)線上工作的工作時間和方式都比較靈活,深得年輕人的喜愛,非常多的年輕人借此在網絡上發揮特長,工作自由得同時也獲得了一定的經濟收入,減少了生活壓力,提高了生活質量;

  

  (3)當下就業壓力倍增,數字經濟得發展提供了多種靈活的就業模式,在網絡購物和共享經濟得形態之下,參與網絡平臺就業的人群越來越龐大,大大減小了傳統就業模式的就業壓力,是當下了一股重要就業力量;

  

  (4)網絡就業的涉及面比較廣,包含了貿易、物流、網絡維護、直播等等,多樣化的就業領域,滿足了日益增長的個性化需求,豐富了就業市場也刺激了多方面的消費;

  

  (5)數字經濟的發展所提供的就業機會,吸引了多方面的高質量人才,包括技術、知識等各方面的分享,參與網上靈活就業的受教育水平不斷上升,有利于數字經濟下新崗位的高質量發展,提升競爭力;

  

  3.分析數字經濟下新崗位發展中可能存在的阻礙和不足。

  

  (1)隨著數字化進程的加快,越來越多的在線崗位受到關注,靈活就業的群體不斷壯大,但是面對這部分新型的勞動群體,該如何保障他們的合法權益,包括合理的工資水平、工作時間、社會保障、勞動關系認定等方面,正是我們當下該考慮的問題,也成為了當前勞動人事的一個新課題。

  

  4.提出對策。

  

  在愈發復雜多變的就業形勢先,為了能夠推動靈活就業的良性發展,真正的體現數字經濟發展下帶給就業的紅利,我們還有一段路要走,還有一些保障性的措施必須做到位,具體來說:

  

  (1)加強立法,針對于當下的就業形勢,科學調研市場情況,出臺法律法規,對新型勞動關系做出更加清晰的界定,為勞動者提供保障,發揮社會保障的作用;

  

  (2)規范行業規定,明確規定勞動者與平臺之間的關系,無論是在工作時長還是薪資等各方面,明確各自應該承擔的職責;

  

  (3)靈活就業的勞動者,在選擇就業方面一定要謹慎對待,提高自己的法律意識,理性選擇,用合法手段維護自身的合法權益。


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